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关于报送部门目标管理方案的通知

2018年03月30日 10:18  点击:[]

各部门:

为进一步明确职责、强化效能、推动落实,促进学院优质校建设,请各部门结合工作实际,依据相关职能部门的要求,将2018年度目标责任书中涉及的目标任务进行细化、分解,制订具体完成措施、完成时间、计算方法,并落实具体责任人,形成完整的部门目标管理方案。现将具体要求通知如下:

一、报送期限:

教学系部:20184417:00前。

非教学系部:201841017:00前。

二、报送去向:

1.教学系部报送给各相关考核职能部门负责人信箱。

2.非教学系部报送人事处赵宴菊办公信箱。

三、报送内容

1.教学系部和非考核职能部门:本部门目标管理方案。

2.考核职能部门:本部门目标管理方案和经本部门审核通过的系部对口目标管理方案。

四、职责分配

1.教学系部:依据签订的2018年度目标责任书制定本部门的目标管理方案(具体格式见附件一)。

2.非教学系部:

1)依据签订的2018年度目标责任书制定本部门的目标管理方案(具体格式见附件一)。

2)根据部门职能对各系部目标管理方案中的相关内容进行指导和审核。

附件一:目标管理方案(模板)

附件二:2018年目标考核责任部门明细表

附件三:优质校目标考核部门明细表

人事处   

2018330 

 

 

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